Hier ist es wichtig zu beachten, dass wir für die Zusammenfassung nur Bewertungen aus den letzten 12 Monaten heranziehen. Es kann also durchaus sein, dass sich ein Unternehmen über viele Jahre hinweg einen guten Score erarbeitet hat, die Stimmung im Unternehmen aber in den letzten 12 Monaten nicht gut war. Zusätzlich fließen Bewerbungsbewertungen in den Gesamtscore ein, die wir für die Zusammenfassung nicht berücksichtigen.
Gleichzeitig kann aber auch das Gegenteil der Fall sein: wenn ein Unternehmen in den letzten 12 Monaten besonders gutes Feedback erhalten hat, spiegelt sich dies in der Zusammenfassung wider.
Weiters kann es vorkommen, dass auch Bewertungen mit sehr positivem Score Kritikpunkte enthalten, die in die Zusammenfassung aufgenommen werden.
Wir nehmen grundsätzlich keine Gewichtung ins Positive oder Negative vor.
Wir achten lediglich darauf, dass die Zusammenfassung vor allem Themen enthält, die in mehreren Bewertungen angesprochen werden.
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