Arbeitgeber, welche die Lizenzen für das alte Top Company- und/oder das Open Company-Siegel erworben haben, verfügen über ein zeitlich unbegrenztes Nutzungsrecht, dieses Siegel in ihrer Kommunikation (z. B. Webseite, Jobinserate) zu verwenden.
Aus Gründen der Aktualität und der damit verbundenen besseren Außenwahrnehmung würden wir Arbeitgebern jedoch empfehlen, das neue Top Company-Siegel zu erwerben und zu verwenden.
Bei mehreren Auszeichnungen werden auf Ihrem kununu Profil unter Awards nicht nur das neueste Top Company-Siegel, sondern auch die Auszeichnungen der Vorjahre angezeigt. Damit betonen Sie die langfristige Fokussierung auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen.
Kommentare
0 Kommentare
Zu diesem Beitrag können keine Kommentare hinterlassen werden.