Wir haben die alten Top & Open Company-Siegel erworben. Dürfen diese noch verwendet werden?

Ja, Arbeitgeber, welche die Lizenzen für das alte Top Company- und/oder das Open Company-Siegel erworben haben, verfügen über ein zeitlich unbegrenztes Nutzungsrecht, dieses Siegel in ihrer Kommunikation (z. B. Webseite, Jobinserate) zu verwenden. 

Aus Gründen der Aktualität und der damit verbundenen besseren Außenwahrnehmung würden wir Arbeitgebern jedoch empfehlen, das neue Top Company-Siegel zu erwerben und zu verwenden.