Kriterien und FAQ

Nur rund drei Prozent der Unternehmen auf kununu qualifizieren sich für das Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit. 

Folgende Kriterien müssen dafür erfüllt werden:

• Mindestens 70 Prozent Gehaltszufriedenheit, insgesamt und in den letzten zwölf Monaten
• Mindestens 3,8 Sterne in der Kategorie Gehalt & Sozialleistungen, insgesamt und in den letzten zwölf Monaten
• Mindestens 3,4 Sterne im Mitarbeitenden-Score, insgesamt und in den letzten zwölf Monaten
• Mindestens 3,4 Sterne in der Gesamtbewertung seit Bestehen des Profils
• Mindestens sechs Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils (Bewertungen von Bewerbenden werden nicht berücksichtigt)
• Mindestens zwei neue oder aktualisierte Bewertungen in den letzten zwölf Monaten

Die FAQ und alle weiteren Informationen zum Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit finden Sie in unserem Arbeitgeberportal.