Alle Infos rund um die Kommentar-Funktion

Inhaltsverzeichnis

- Wie aktiviere ich die Kommentar-Funktion?

- Wer kann sich für die Kommentar-Funktion freischalten lassen?

- Wie schalte ich weitere Personen zur Kommentar-Funktion frei? Wie entferne ich Personen von der Kommentar-Funktion, die nicht mehr im Unternehmen arbeiten?

- Wie schreibe ich ein Arbeitgeberkommentar?

- Wie ändere oder lösche ich ein Arbeitgeberkommentar?

- Wie ändere/lösche ich ein Arbeitgeberkommentar einer anderen Person?

- Wie bearbeite ich meine Signatur in der Kommentar-Funktion?

- Worauf muss ich beim Kommentieren achten?

- Wie ist mein Log-in zur Kommentar-Funktion? Ich habe mein Log-In vergessen.

Wie aktiviere ich die Kommentar-Funktion?

• Sie benötigen einen kununu-Account um sich freischalten zu lassen. Bitte registrieren Sie sich unter folgendem Link, falls Sie noch keinen Account haben.
• Nach der Registrierung schicken sie bitte das folgende Formular ab.
• Unser Support-Team aktiviert Sie dann manuell für die Kommentar-Funktion. Dies dauert im Normalfall ca. 48 Stunden. Sie erhalten dann eine Bestätigungsmail mit einer kurzen Anleitung.
• Sollte es Probleme bei der Aktivierung geben, kontaktieren wir Sie via E-Mail.

Wer kann sich für die Kommentar-Funktion freischalten lassen?

Nur Personen, die im Unternehmen arbeiten, können sich für die Kommentar-Funktion freischalten lassen.

Wie schalte ich weitere Personen zur Kommentar-Funktion frei? Wie entferne ich Personen von der Kommentar-Funktion, die nicht mehr im Unternehmen arbeiten?

Wenn Sie eingeloggt sind, finden Sie die Nutzerverwaltung unter “Mein kununu” auf der linken Seite unter “Benutzerverwaltung”. Dort können Sie neue Kolleg:innen zur Kommentar-Funktion einladen.

Unter “Bearbeiten” haben Sie die Möglichkeit Nutzer:innen zu entfernen oder die jeweiligen Rollen zu ändern.

Wie schreibe ich ein Arbeitgeberkommentar?

• Loggen Sie sich in Ihren kununu Account ein.
• Unter "Mein kununu" auf der linken Seite für Arbeitgeber finden Sie den Punkt "Arbeitgeberkommentare", bitte klicken Sie diesen an.
  
  
  

• Sie können nun auswählen, ob Sie alle Bewertungen oder nur die Bewertungen Ihrer Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen sehen möchten.
  
  

• Klicken Sie auf den das Feld “Arbeitgeberkommentar hinzufügen”.

• Danach öffnet sich ein Feld, wo Sie den Text eingeben können. Klicken Sie danach einfach auf “Veröffentlichen” um das Arbeitgeberkommentar zu veröffentlichen.
  
  
  

• Beachten Sie bitte die Kommentar-Checkliste, bevor Sie Ihr Kommentar veröffentlichen.
  
  
  

• Für eine spätere Bearbeitung können Sie diese Schritte jederzeit wiederholen. Der Arbeitgeberkommentar kann natürlich auch geändert oder gelöscht werden.

Wie ändere oder lösche ich ein Arbeitgeberkommentar?

• Unter "Mein kununu" auf der linken Seite für Arbeitgeber finden Sie den Punkt "Arbeitgeberkommentare", bitte klicken Sie diesen an.
• Suchen Sie den gewünschten Arbeitgeberkommentar raus und klicken Sie auf “Arbeitgeberkommentar bearbeiten”.
  
  
  
• Es öffnet sich ein Kommentarfeld. Hier können Sie den Arbeitgeberkommentar bearbeiten oder löschen.
  
  

Wie ändere/lösche ich ein Arbeitgeberkommentar einer anderen Person?

Wenn Sie keinen Zugriff mehr auf den Account der Person haben, dann kann die Löschung des Arbeitgeberkommentars nur über den kununu Support erfolgen. Bitte kontaktieren Sie uns über folgendes Formular.

Wie bearbeite ich meine Signatur in der Kommentar-Funktion?

•     Loggen Sie sich bei „Mein kununu“ ein.
•     Klicken Sie auf „Einstellungen“.
•     Dort finden Sie die Möglichkeit Ihre Signatur anzupassen.

• Sie können in diesem Bereich festlegen, ob Sie als Einzelperson oder als Team agieren möchten. Bei der Größe des Bildes gibt es keine Grenze.
  

Bitte beachten Sie, dass pro kununu Account nur eine Signatur hinterlegt werden kann. Wenn Sie die Signatur ändern, ändert sich diese für alle bisher geschriebenen Arbeitgeberkommentare.

Falls Sie mehrere Unternehmen unter einem Account managen, empfehlen wir Ihnen daher entweder eine neutrale Signatur zu wählen, die für alle Unternehmen gültig ist, oder pro Signatur einen eigenen kununu Account anzulegen.

Wenn Sie das Unternehmen wechseln und für Ihren alten Arbeitgeber Arbeitgeberkommentare geschrieben haben, empfehlen wir Ihnen ebenfalls einen neuen Account anzulegen, da bei einem Signaturwechsel auch die Signaturen des alten Arbeitgebers geändert werden.

Hinweis: Wenn Sie Ihren kununu-Account löschen, bleiben die Arbeitgeberkommentare erhalten, jedoch werden diese anschließend ohne Namen dargestellt.

Worauf muss ich beim Kommentieren achten?

Nicht nur die Bewertung selbst ist für die Leser:innen auf kununu wichtig, sondern auch der Arbeitgeberkommentar. Umfragen haben gezeigt, dass Unternehmen, die die Kommentar-Funktion nutzen als positiv von unseren Leser:innen nach Außen wirken. Dies liegt daran, dass Sie dadurch zusätzliche Insights bieten, der Bewertung mehr Kontext bieten und auch zeigen, dass Sie mit Feedback umgehen können. Dies sind alles positive Eigenschaften, die von den Leser:innen wahrgenommen werden.

Wenn Sie eine Bewertung kommentieren, bleiben Sie bitte sachlich, auch wenn die Bewertung vielleicht negative Punkte beinhaltet. Bitte halten Sie sich an unsere kununu Richtlinien. Die Nennung von Klarnamen oder Initialen einer Person sind nicht erlaubt. Bitte spekulieren Sie nicht, wer der:die Bewerter:in sein könnte, sondern schildern Sie neutral Ihre Sichtweise. Geben Sie gerne noch etwas mehr Kontext. Tipps und Tricks finden Sie auch in unserem Artikel im Arbeitgeberportal.

Wie ist mein Log-in zur Kommentar-Funktion? Ich habe mein Log-In vergessen.

Das Log-In zur Kommentar-Funktion ist ein regulärer kununu-Account mit Zusatzfunktionen. Sie können daher einfach hier auf „Passwort vergessen?“ klicken und Ihr Passwort zurücksetzen. Falls das nicht klappt, kontaktieren Sie uns bitte über das Formular.