Die kununu Bewertungsregeln

Die Regeln dienen dazu, die Seriosität von kununu sicher zu stellen. kununu möchte, dass konstruktives Feedback abgegeben wird und akzeptiert keine Rachebewertungen. 

Die 8 kununu Regeln:

1. Personen dürfen nicht namentlich erwähnt werden. In der Bewertung darf nicht ersichtlich sein, um wen genau es sich handelt. Es darf auch kein Rückschluss auf spezifische Personen im Unternehmen möglich sein. 
2. Die Veröffentlichung firmeninterner Informationen ist nicht erlaubt. Wenn Du Behauptungen aufstellst, musst Du diese im Notfall auch schriftlich nachweisen können. 
3. Kritik an der Qualität der Produkte ist nicht erlaubt – es handelt sich um eine Arbeitgeberbewertungsplattform und keine Produktbewertungsplattform.
4. Diskriminierende, beleidigende, politische, rufschädigende, rassistische und vulgäre Aussagen sind nicht erlaubt. 
5. Zugefügte Links sind nicht erlaubt.
6. Es muss der Arbeitgeber bewertet werden und nicht eine Vermittlungsfirma oder Recruiter. Wenn Du den Personalvermittler bewerten möchtest, dann kannst Du das unter "Bewerbungsbewertungen" durchführen.
7. Beachte bitte die Unterteilung Bewerbungsbewertung im Bereich „Bewerbung“ und Arbeitgeberbewertungen im Bereich „Arbeitgeber“.
8. Drücke Deine eigene Meinung aus und Deine Erfahrung im Unternehmen. Wenn Du Tatsachen generalisierst, musst Du auch damit rechnen, dass das Unternehmen diese Passage anzweifeln und als unwahr belegen kann.